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Codice etico

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  • Il codice Etico InfoCert
In data 25 marzo 2009 il CdA di InfoCert ha approvato il modello organizzativo aziendale previsto dal decreto legislativo 231/01.

decreto legislativo 231/01
Tale decreto stabilisce la responsabilità amministrativa dell’impresa nel caso in cui alcuni tipi di reato siano posti in essere nell’interesse o a vantaggio della stessa da soggetti in posizione apicale o da soggetti posti sotto la direzione o la vigilanza dei primi.

Il Modello adottato da InfoCert è coerente nei contenuti con quanto disposto dalle linee guida elaborate in materia da associazioni di categoria e rappresenta un ulteriore passo verso il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno.

InfoCert ha adottato il modello, prevedendo:

  • l’adesione ad un codice etico;
  • alcune procedure volte a contenere il rischio di reato;
  • un sistema sanzionatorio diretto a reprimere l’attuazione di comportamenti in contrasto con i modelli adottati;
  • la nomina di un Organismo di Vigilanza che ha principalmente il compito di vigilare sul rispetto del modello e di provvedere al suo aggiornamento.
  • un piano di informazione e formazione rivolto ai dipendenti per segnalare loro l’importanza che l’azienda attribuisce al corretto svolgimento dell’attività in generale e in particolare al rispetto delle procedure definite.




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  • Come segnalare una violazione o un sospetto di violazione

Tutti gli stakeholder possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Codice Etico all’ OdV in forma cartacea al recapito:

Organismo di Vigilanza L231
InfoCert S.p.A.
Via. Morgagni 30/H
00161 Roma

oppure all'indirizzo e-mail OdV231@legalmail.it.

È assicurata la riservatezza dell'identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge.



Per maggiori informazioni è possibile scaricare il Documento sul Codice Etico InfoCert.

>> Download del Codice Etico InfoCert