Codice etico
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Il codice Etico InfoCert
In data 25 marzo 2009 il CdA di InfoCert ha approvato il modello organizzativo aziendale previsto dal decreto legislativo 231/01.
decreto legislativo 231/01
Tale decreto stabilisce la responsabilità amministrativa dell’impresa nel caso in cui alcuni tipi di reato siano posti in essere nell’interesse o a vantaggio della stessa da soggetti in posizione apicale o da soggetti posti sotto la direzione o la vigilanza dei primi.
Il Modello adottato da InfoCert è coerente nei contenuti con quanto disposto dalle linee guida elaborate in materia da associazioni di categoria e rappresenta un ulteriore passo verso il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno.
InfoCert ha adottato il modello, prevedendo:
- l’adesione ad un codice etico;
- alcune procedure volte a contenere il rischio di reato;
- un sistema sanzionatorio diretto a reprimere l’attuazione di comportamenti in contrasto con i modelli adottati;
- la nomina di un Organismo di Vigilanza che ha principalmente il compito di vigilare sul rispetto del modello e di provvedere al suo aggiornamento.
- un piano di informazione e formazione rivolto ai dipendenti per segnalare loro l’importanza che l’azienda attribuisce al corretto svolgimento dell’attività in generale e in particolare al rispetto delle procedure definite.
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Come segnalare una violazione o un sospetto di violazione
Tutti gli stakeholder possono segnalare ogni violazione o sospetto di violazione del Codice Etico all’ OdV in forma cartacea al recapito:
Organismo di Vigilanza L231
InfoCert S.p.A.
Via Marco e Marcelliano 45
00147 Roma
oppure all'indirizzo e-mail OdV231@legalmail.it.
È assicurata la riservatezza dell'identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge.
Per maggiori informazioni è possibile scaricare il Documento sul Codice Etico InfoCert.
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